RECRUIT

採用を知る

個性は宝もの。組織は輝くための場所。
だから、自分らしさを大切にした就職活動を。

誰にもその人にしか持っていない、かけがえのない「個性」や「才能」があります。それを磨き、かけがえのない価値を生み出している人のことを「人財」と捉えています。
だから、選考でもただ能力が高い人を合格にしたり、苦手なことがある人を不合格にすることはしたくないと考えています。苦手なことがある人はむしろ苦手なものがある人の気持ちが分かるので、人の痛みが理解できるという素晴らしい感性があります。選考では欠点がないかを見るよりもその人が本来持っている「らしさ」を引き出すことを大切にしています。
最終選考を合宿形式にしているのは、合宿という形をとることで様々なワークショップができ、学生の皆さんが自分の素をさらけ出して表現できる様にしたいからです。また選考官やスタッフと座談会をしたり、交流することで、学生の皆さんからも会社のことをよく見ていただける機会にしたいと考えています。
貴重な皆さんのお時間を頂くからには、選考だけの時間にするのではなく、どこに行っても活用できる学びを得たり、参加することで成長することができる機会になるようにワークショップのテーマを考えています。
就職活動のゴールを、就職先を見つけることと思っている方もいらっしゃると思います。
もちろんそれもあると思いますが、私は自分の将来をじっくり考え、自分の個性や才能を引き出し、自分の将来の軸になる大切なことを見つけるための時間でもあると思っています。そして、普段は会わない人たちと出会い、新しい価値観に触れられるチャンスだと思います。
自分の個性や才能を活かし、磨いていくことができる会社を見つけ、かけがえのない価値を持った人財として活躍されることを願っています。また、その場所が山田養蜂場であればうれしいです。

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